Percorsi di Crescita Professionale

Seguiamo i nostri consulenti di analisi del colore nel tempo, documentando come le competenze acquisite continuino a generare valore nella loro carriera professionale. Questi racconti mostrano l'evoluzione reale delle loro attività e l'impatto duraturo della formazione ricevuta.

2022-2025 • Progressione Triennale

Beatrice Santangelo

Consulente di Analisi Armocromática e Formatrice

Iniziò come principiante assoluta nel 2022. Dopo il primo anno, aveva stabilito una clientela locale di 30 persone. Nel 2024, aveva ampliato i suoi servizi includendo consulenze per aziende di moda e aveva iniziato a tenere workshop introduttivi. Oggi gestisce uno studio privato con lista d'attesa di tre mesi e collabora regolarmente con boutique di lusso a Milano.

La sua evoluzione più significativa è stata nel 2024, quando ha sviluppato un metodo proprietario per l'analisi stagionale adattato alle carnagioni mediterranee. Questo approccio le ha permesso di distinguersi nel mercato e di attrarre clienti da tutta Italia.

Studio Privato Metodo Proprietario Collaborazioni Corporate
2021-2025 • Evoluzione Quadriennale

Francesco Torrisi

Consulente di Immagine e Art Director

Francesco ha trasformato radicalmente la sua carriera professionale. Nel 2021 lavorava come grafico freelance con entrate irregolari. L'analisi del colore gli ha aperto un mondo completamente nuovo. Nel 2023 aveva già integrato le competenze cromatiche nei suoi progetti di branding, aumentando significativamente il valore dei suoi servizi.

Il momento di svolta è arrivato nel 2024, quando ha iniziato a offrire consulenze complete di immagine aziendale. Ora lavora con startup tecnologiche e aziende consolidate, creando identità visive basate su principi scientifici del colore. Ha recentemente aperto un secondo ufficio a Roma.

Branding Specialist Due Sedi Clienti Corporate
2020-2025 • Crescita Quinquennale

Valentina Messina

Imprenditrice e Consulente Senior

Valentina rappresenta il caso più emblematico di crescita sostenibile. Partita nel 2020 come hobby durante il lockdown, ha costruito metodicamente la sua reputazione professionale. Nel 2022 aveva già una waiting list di due mesi. Nel 2023 ha assunto la prima assistente e ha iniziato a formare altri consulenti.

Oggi Valentina gestisce un team di quattro consulenti, ha pubblicato articoli specialistici su riviste del settore e tiene conferenze in eventi internazionali. La sua accademia di formazione, avviata nel 2024, ha già formato oltre 50 nuovi professionisti. Continua a seguire personalmente i clienti più esigenti mantenendo standard elevatissimi.

Team di 4 Persone Accademia Privata Speaker Internazionale

L'Impatto a Lungo Termine

I nostri ex-studenti non si limitano a applicare le tecniche apprese. Diventano innovatori nel loro campo, creando nuovi approcci e contribuendo all'evoluzione della professione. Molti di loro oggi formano la prossima generazione di consulenti.

127 Professionisti Attivi
89% Ancora Operativi dopo 3+ anni
34 Hanno Aperto Studi Propri
12 Diventati Formatori
Marco Pellegrino
Consulente di Riferimento per il Settore Cinema